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(圖片取自網路)

 

大家聽過“首因效應”(Primacy Effect)嗎?

首因效應是由美國心理學家洛欽斯所提出的理論。
研究發現人類對於人、事、物的判斷,
第一印象佔了最大的百分比。
先入為主的觀念直接進入潛意識,
後來再做的調整,
效果都不及第一次的接觸。

既然第一印象影響這麼大,
在面試的過程中,
一定也佔了很大的比重。
那我們該如何掌握這最重要的黃金七秒呢?

人是感官動物,
所有的資訊都由視覺、聽覺等接收。
在考官看到你的第一眼,
同時已經在腦中打好基本分數了,
之後再從你的表現微調加分或扣分。

所以相信聰明的你,
應該知道從哪裡著手了吧!

一、合宜的服裝
二、俐落的髮妝
三、親切的笑容
四、活力的聲音
五、優雅的儀態
六、自信的眼神

以上缺一不可,
進入考場之前,檢視一下自己的狀態。
請記得,無論是初試或複試,
就是要讓面試官“想再見你一面”!
大家一起來讓面試官在黃金七秒內,就記住你吧!

 

更多黃金七秒:

黃金七秒-聲音篇

黃金七秒-服裝篇

黃金七秒-笑容篇

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